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从公测到现在，我对这个游戏还是满有感情的，其实我和其中的一部分玩家一样，BUG和外挂对我们的影响不是很大，所以对论坛上整天谩骂的帖子我们根本不会去点击。我们关心的是游戏内容，但整个游戏环境的衰落，玩家的减少会直接导致我们放弃这个游戏，无所谓投资了多少。我们一直也在遗憾这么好的游戏为什么发展成这样的后果，我们也提出了很多建议，但为什么一直无法采纳！
星漫开发小组当初管理和延伸游戏是从什么角度出发的？如果不是选择针对玩家游戏心理的话，或者将牟利因素驾御在玩家之上，后果一定是致命的。
A.RMB玩家都是想出人头地的，可能哪天被人杀了，第二天就冲了1000块搞了一身全紫+10装备；或者强化失败后冲动之下直接从商城买了一批石头冲15
B.非RMB玩家觉得游戏好玩，是可以投入少量RMB的，但他们认为一个游戏RMB玩家只能存在金字塔顶尖，剩下的他们要占大部分
A.专业的玩家他们可能在游戏之前都组建好以XXX命名的团队，他们可以忍受无聊的练级，只想成为第一批获得装备倒卖，第一批打到BOSS的人
B.非专业的玩家喜欢慢慢品茶，在游戏里喜欢琢磨技能，琢磨任务，喜欢聊天喜欢做装备。人家一天15级，他们可能还在新手村活动
以上四类为主要人群，XM是否有专门的开发团队针对玩家心理开发和更新游戏，如果你们够专业就肯定会有，如果有就一定会在游戏里面体现，但 他 **为什么到现在还没发现？
商城系统：商城的东西完全可以继续丰富下去：服装可以增加属性，坐骑可以多样化，难道这个很难吗。
装备系统：为什么不能增加一些野外获得装备的设置？装备全部手工化非RMB玩家怎么活？你们凌晨设置的野外BOSS真的很愚蠢！为什么不能仿造以前的传奇设置个组玛和猪洞，在最里面放个BOSS，小怪要一路清过，现在的象塔完全可以做到这点！
地图系统：你们地图更新完全是为任务服务的，XM任务很多是不错，但任务做完了谁还去做？更新地图就是要让玩家都新的东西去做而不仅仅是任务！
游戏是否能一直新鲜丰富下去，从一开始的框架就可以看出，正所谓三岁看到老。
A.装备：装备要能镶嵌，要能升级，甚至能合成，因为可以交叉可以多变才会增加可玩性，内容更新才有素材。这是现在游戏的主流。XM这一点还是随大流的。第二点，装备的获得不能完全靠制作！野外打怪也得掉！这点XM是基本忽略的，第三点，装备是需要能交易和掉落的，紫装备为什么要绑定我一直不理解？装备为什么不能掉落，辛苦做出来的装备被人打掉是痛苦但还不至于放弃游戏，但至少可以增加PK趣味性和动力。
XM在装备框架上的失败在于
1.升级太快，早期装备成过眼云烟！这也是辛苦开发出来的。当时在幻象组队进塔人好多，但80绿淘汰真快，谁还进塔打
2.没有装备合成，就没有亡羊补牢的措施。XM实际还可以开发附魔的功能，因为一些属性爆击回避，伤害都是在游戏中实际**作中明显看出的（一些游戏属性值是虚设），增加附魔就可以随之增加附魔石头，可以有商城附魔道具
3.装备绑定造成流通性很差，有些生意人可以靠做装备存活，哪有游戏只有玩家和官方的交易，没有玩家和玩家的交易？
4.装备获得途径太盲目。好装备是要辛苦赚材料去做，极品装备要团队过关获得，次等装备要让大家都有获得的可能性。这一点XM框架中是有的，但设置的太盲目！极品装备如何去获得？要最大化发挥团队合作的效果，而不是几率和运气，现在世界BOSS全靠混战，服务器还卡，反正眼睛一闭就进去打，打人打怪都不知道！最可笑要凌晨打（草 你 **）。现在在重新象塔4层（比较变态本人进去过）最里面设置个BOSS，掉暗金戒指和紫装备，马上绝对火。
B.PK技能：我能一直留下来玩其实看中的就是XM的职业和技能设置，虽然很多人都在诟病职业不平衡，但真正能做到职业平衡的能有多少游戏呢，WOW还没做到，其实论坛上多点职业讨论的帖子总比整天骂娘的要好很多！
XM职业设置对于我这种品位的玩家还是满喜欢的，PK也比较随意，技能还是多而不烦，用起来也满爽，团队PK配合性也能从技能开发上看的出，唯一要做的是在技能的冷却时间，眩晕时间做点微调。
C.任务系统：任务还是很多的，也是伴随所有人成长。但剧情任务太多，其他任务太枯燥！国家任务完全可以获得材料，宝石。才有人去做！
D.综合服务：最后谈一点服务，硬件设施太差！服务器太卡造成所有优化都是白谈。论坛每人专门的斑竹回复，态度也不好。我看过很多游戏论坛斑竹每条都回复，建议也很中肯。
所以XM离衰落只是时间问题，因为现在烂毯子铺的太大，比较难收拾了。并不是什么公司都可以开发好的游戏，攻城容易守城难，怎么把一个原本框架不错的游戏开发下去，把不完善的东西继续补足从一开始就要有思路。你们从一开始就没有做好，接下去只能一直摆烂了。原本现在可以开发新内容，增加新服务器，吸引新玩家，而如今你们在干吗？疲于奔命的完善BUG，打击外 挂。一边因为这些基本的漏洞流失玩家，另一边因为没有新内容流失玩家。
我也是一个大公司的主管，手上做过很多项目，也有失败的项目，如果我是你们公司领导，星尘传说绝对是一个很好的失败案例，可以很好的拿来作为公司下一个项目的经验借鉴。
A.一个游戏开发的基调要定好，做人要厚到，做游戏要象做人！赚钱没错，急功近利就有问题，其实这跟公司管理层有关系，领导者要大气，肯投资，眼光长远，大手一挥，短期造福玩家，长期公司牟利。
B.经营理念直接反映到服务上。我觉得论坛是一个很好的服务方式，封神榜以前游戏很烂，但论坛很火，每个帖子斑竹都回复，但千万不要复制粘贴。雇佣几个网吧青年我觉得就可以，会打字，熟悉游戏，说话中肯，性格活跃的，天天在论坛上展开语言活动。尤其从游戏刚开始，问题都还没暴露的时候就要开设这样那样的讨论帖：比如举报外挂，职业讨论。当年我们班有家伙英语4级没过，找了个中文系的朋友做枪手，结果最后没过，我认为不是枪手问题，是选枪手的人有问题。
C.星尘传说发展到目前这情况，说明你们公司有问题
管理层有问题：管理层从一开始就很清楚公司的运营情况，资金状况，这些都决定后期的发展战略，我现在很肯定你们一开始就准备把星尘做成一个泡菜游戏，卷钱走人，这行为真的很可耻！
组织机构有问题：你们内部分工明确吗？你们每天开晨会吗？工作团队有游戏开发经验吗？玩家的建议是否做为KPI指标来管理？
研发团队有问题：我到现在都不知道这个游戏是你们自己开发的，还是代理哪个国外公司的，后续研发是如何谈判的，为什么更新速度这么慢，内容这么单调，漏洞还很多，开发团队都是大专生吗？
最后我还想说，星尘生下来的时候真的很好，画面不错，任务不错，都不错，原可以风风火火持续几年，成为国产网游的典范，却落到现在这样灾后重建的地步！可悲，可惜！
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